Úspešné podnikanie

Ako neprísť o peniaze s google Adsense

Podnikanie - Ut, 04/01/2014 - 00:17
Ak používate na svojich web stránkach reklamy google Adsense, chcel by som Vás upozorniť, aby sie si dávali pozor na niektoré dôležité veci, aby ste o svoje perspektívne zárobky zbytočne neprišli. 1. Moduly tretích strán – Ak máte svoje stránky postavené na niektorom populárnom CMS systéme ako je napr. Word Press, Joomla, Drupal a pod. […]

Odklad daňového priznania - Predĺženie lehoty na podanie daňového priznania k dani z príjmov fyzickej a právnickej osoby

Moje podnikanie - So, 03/29/2014 - 11:18

Dozviete sa všetko, čo potrebujete vedieť o predĺžení lehoty na podanie daňového priznania.

  • Aké sú výhody a nevýhody odkladu daňového priznania?
  • Kedy sa vám to oplatí a kedy nie?
  • Ako vám môže odklad daňového priznania ušetriť peniaze?

Čítajte ďalej a dozviete sa ešte oveľa viac!

Čo znamená odklad daňového priznania

Oficiálny názov tohoto aktu, ktorý je uvedený v zákone o dani z príjmov a ktorý používa finančná správa a daňové úrady, je Predĺženie lehoty na podanie daňového priznania k dani z príjmov fyzickej alebo právnickej osoby.

Znamená to, že daňové priznanie nemusíte podať v normálnom termíne do 31.3.

Môžete ho podať aj neskôr.

Nebudú vám za to hroziť žiadne sankcie, daňová kontrola ani iné nepríjemnosti.

O koľko si môžete predĺžiť lehotu na podanie daňového priznania

Ak si chcete predĺžiť lehotu na podanie daňového priznania, daňovému úradu musíte oznámiť novú lehotu, v ktorej vaše daňové priznanie podáte.

Lehotu si môžete predĺžiť najviac o 3 mesiace, ak ste nemali príjmy plynúce zo zdrojov v zahraničí.

Ak ste mali príjmy plynúce zo zdrojov v zahraničí, lehotu si môžete predĺžiť najviac o 6 mesiacov.

Do konca vašej predĺženej lehoty musíte nielen podať daňové priznanie, ale aj zaplatiť daň.

Predĺžená lehota musí pripadnúť na koniec kalendárneho mesiaca.

Môže to byť napríklad 30.4., 31.5., 30.6.

Nemôže to byť napríklad 15.6.

Dôvod na odklad - akýkoľvek

Na vašom dôvode pre odklad lehoty vôbec nezáleží. Dôvod môže byť akýkoľvek.

Nikde ho nemusíte uvádzať. Daňový úrad sa vás naň nebude pýtať a nikto po ňom nebude pátrať.

Výhody odkladu daňového priznania 1. Nestíhate podať daňové priznanie v normálnom termíne

Ak nestíhate podať daňové priznanie v normálnom termíne, výhoda jeho odloženia je jasná a netreba vás o nej presviedčať.

Ak by ste daňové priznanie podali po termíne a neoznámili by ste daňovému úradu jeho odklad, riskovali by ste možné sankcie zo strany daňového úradu voči vám.

2. Môžete ušetriť na odvodoch

Predĺžením lehoty na podanie daňového priznania môžete ušetriť na odvodoch.

Ak ste živnostník a začali ste podnikať v minulom roku, zatiaľ nie ste povinným platcom odvodov do Sociálnej poisťovne.

Ak ste v minulom roku zarobili viac ako 12-násobok minimálneho vymeriavacieho základu, od 1.7. by ste sa mali stať povinným platcom odvodov do Sociálnej poisťovne.

Ak si predĺžite lehotu na podanie daňového priznania o 3 mesiace, povinným platcom do Sociálnej poisťovne sa stanete až od 1.10.

Ušetríte tak peniaze za 3 mesiace odvodov do Sociálnej poisťovne.

Ak ste živnostník a začali ste podnikať skôr ako v minulom roku, už pravdepodobne platíte povinné odvody do Sociálnej poisťovne (podľa vašich príjmov v predminulom roku).

Môžete byť v situácii, že od 1.7. by sa vám mali odvody zvýšiť.

To môže byť kvôli tomu, že ste v minulom roku mali vyššie príjmy, alebo jednoducho kvôli bežnému zvyšovaniu odvodov, ktoré sa deje prakticky každý rok.

Ak si predĺžite lehotu na podanie daňového priznania o 3 mesiace, odvody v novej vyššej výške začnete platiť až od 1.10.

Ušetríte tým 3-mesačný rozdiel vo výške vašich starých a nových odvodov.

3. Môžete ušetriť na preddavkoch na daň z príjmu

Ak vám na základe vašich príjmov v minulom roku vychádza vysoká daňová povinnosť, budete musieť platiť preddavky na daň.

V takom prípade môže byť pre vás odklad daňového priznania výhodný z toho dôvodu, že preddavky na daň nezačnete platiť ihneď, ale až o 3 (resp. 6) mesiacov neskôr.

4. Môžete ušetriť na dani z príjmu

Predĺžením lehoty na podanie daňového priznania môžete, aj keď iba dočasne, ušetriť aj na dani z príjmu.

Dočasne preto, lebo daň budete musieť zaplatiť v plnej výške tak či tak. Ale predĺžením lehoty si jej zaplatenie odsuniete na neskôr.

Kedy to môže byť pre vás výhodné?

  • Ak momentálne nemáte peniaze na zaplatenie dane, posunutím lehoty získate viac času.
  • Ak máte peniaze, ale momentálne ich nechcete minúť na zaplatenie dane, pretože ich potrebujete investovať inde, posunutie lehoty vám to umožní.
Nevýhody odkladu daňového priznania

Ako to už býva, vo všetkom môžete nájsť aj nejakú nevýhodu.

Rovnako aj odklad daňového priznania môže byť pre vás za určitých okolností nevýhodný.

Ak ste SZČO / živnostník a už platíte odvody do Sociálnej poisťovne, ale na základe nízkych príjmov v predchádzajúcom roku by ste ich teraz mali prestať platiť (prestali by ste byť povinný platca), odkladom daňového priznania sa vám platenie odvodov predĺži.

V takom prípade je pre vás odklad daňového priznania nevýhodný a neoplatí sa vám.

Kto si môže uplatniť odklad daňového priznania

Na to, kto si môže uplatniť odkla daňového priznania, nie sú žiadne špeciálne kritériá.

Odklad daňového priznania si môže uplatniť každý.

Môže to byť rovnako fyzická osoba (SZČO, živnostník) ako aj právnická osoba (s.r.o., a.s., ...).

Dokedy musíte podať oznámenie o odklade daňového priznania

Oznámenie o odklade daňového priznania musíte podať na daňový úrad najneskôr do uplynutia lehoty na podanie daňového priznania, teda do 31.3.

Postup oznámenia o odklade daňového priznania

Ak máte záujem o odklad daňového priznania, musíte to oznámiť daňovému úradu.

Na príslušný daňový úrad, pod ktorý patríte, musíte doručiť oznámenie o predĺžení lehoty na podanie daňového priznania pre daň z príjmu.

Ak nie ste povinní komunikovať s finančnou správou elektronicky (nie ste platiteľ DPH), oznámenie môžete poslať poštou, alebo doniesť osobne na daňový úrad.

Ak ste povinní komunikovať s finančnou správou elektronicky (ste platiteľ DPH), oznámenie musíte poslať elektronicky prostredníctvom portálu finančnej správy.

Oznámenie môžete poslať cez formulár všeobecného podania ako prílohu, alebo ho môžete napísať priamo do textu všeobecného podania.

V oznámení uvediete novú lehotu na podanie daňového priznania. Do konca tejto novej lehoty musíte podať daňové priznanie a zaplatiť daň.

Ak je vaša firma v konkurze alebo v likvidácii

Ak je vaša firma v konkurze alebo v likvidácii, musíte podať žiadosť o predĺženie lehoty na podanie daňového priznania najneskôr 15 dní pred uplynutím lehoty na podanie daňového priznanie.

Normálna lehota je 31.3. Žiadosť o predĺženie lehoty musíte podať najneskôr 15 dní pred týmto termínom, čiže najneskôr 16.3.

Oznámenie o odklade daňového priznania do Sociálnej a zdavotnej poisťovne

O odklade daňového priznania nemusíte osobne informovať Sociálnu ani zdravotnú poisťovňu. Urobí to za vás finančná správa.

Finančná správa o odklade daňového priznania informuje Sociálnu poisťovňu a úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou. Ten následne informuje vašu zdravotnú poisťovňu.

Vzor oznámenia o odklade daňového priznania

Vzor oznámenia o odklade daňového priznania nájdete na tejto stránke: Odklad daňového priznania - vzor, tlačivo

Odoberajte na email

Ak sa vám tento článok páčil, budú sa vám páčiť aj moje ďalšie články.

Jednoducho zadajte váš email a budete zadarmo dostávať upozornenia na moje nové články, videá a ďalšie užitočné informácie pre malých podnikateľov.

Ďalej vám odporúčam: Odklad daňového priznania - oznámenie pre DÚ: Vzor, tlačivoPlatia daňové licencie aj pre SZČO - živnostníkov?Minimálne odvody SZČO - živnosť od 1.1.2014 - infografikaByť alebo nebyť platca DPH - výhody a nevýhody pre začínajúceho podnikateľa Súvisiace témy: 

Ako vyrobiť ziskovú webstránku – EliteMarketing Web

Podnikanie - Pi, 03/14/2014 - 21:17
K dispozícii iba do 21.3.2014 !!! Jednoduchý návod, ako za pár minút vytvoriť účinnú web stránku Čo nesmie chýbať na žiadnej úspešnej predajnej web stránke Predstavenie revolučného systému pre tvorbu moderného a ziskového webu Konečne získavate aj VY možnosť vytvoriť si Vaše webové stránky rovnako ako skladačku Ako mať do 5 dní takmer bez práce […]

Daň z príjmu za rok 2013 - fyzická osoba (živnostník, SZČO) a právnická osoba (s.r.o.)

Moje podnikanie - Št, 02/27/2014 - 16:17

Onedlho budeme podávať daňové priznanie za rok 2013. Preto je teraz správny čas, aby sme si pripomenuli, aké sadzby dane z príjmov sú platné pre príjmy dosiahnuté v roku 2013.

Odlišné sadzby dane pre fyzické a právnické osoby

Máme odlišné sadzby dane pre fyzické a právnické osoby a fyzické osoby majú až dve daňové sadzby.

Pre istotu pripomínam, že živnostník alebo iná SZČO (samostatne zárobkovo činná osoba) je fyzická osoba.

Naopak napr. s.r.o. (spoločnosť s ručením obmedzeným) je právnická osoba.

Živnostník platca DPH je tiež fyzická osoba

Niektorí sa občas mylne domnievajú, že živnostník, ktorý je platcom DPH, je právnická osoba. Naposledy som dostal niekoľko takýchto otázok od zmätených čitateľov, keď som písal o tom, že daňové licencie sa fyzických osôb - živnostníkov netýkajú.

Takže pozor: Bez ohľadu na to, či živnostník je alebo nie je platcom DPH, je fyzickou osobou. Živnostník nikdy nie je právnickou osobou!

Po tomto vysvetlení sa môžeme konečne venovať sadzbám dane z príjmov.

Sadzby dane z príjmov fyzických osôb (živnostník, SZČO)

Pre fyzické osoby existujú dve rôzne sadzby dane z príjmov.

Podľa výšky zdaniteľného príjmu (základu dane) sa uplatňuje buďto iba nižšia sadzba, alebo aj nižšia aj vyššia sadzba naraz.

Ako to funguje

Základ dane do výšky 176,8-násobku životného minima (vrátane tejto sumy) sa zdaňuje nižšou - základnou 19% sadzbou dane.

Zvyšná časť základu dane (nad 176,8-násobok životného minima) sa zdaňuje zvýšenou 25% sadzbou dane.

O aké sumy presne ide

Naša dôležitá suma - 176,8-násobok životného minima pre rok 2013 je 34 401,74 €.

To znamená, že základ dane do výšky 34 401,74 € (vrátane) sa zdaňuje sadzbou 19%.

Zvyšná časť základu dane nad 34 401,74 € sa zdaňuje sadzbou 25%.

Inými slovami:

  • Ak máte základ dane vyšší ako 34 401,74 €, sumu 34 401,74 € zdaníte sadzbou 19% a všetko ostatné nad 34 401,74 € zdaníte sadzbou 25%.
  • Ak máte základ dane menší alebo rovný ako 34 401,74 €, celý ho zdaníte sadzbou 19%.

Odporúčam vám pozrieť si toto video a článok, kde je všetko podrobne vysvetlené aj s príkladmi: Sadzba dane z príjmov živnostníka - SZČO za rok 2013

Sadzba dane z príjmov právnických osôb (s.r.o.)

U právnických osôb je to podstatne jednoduchšie. Existuje pre ne iba jedna sadzba dane z príjmov a to 23%.

Čiže celý základ dane právnickej osoby zdaníte sadzbou 23%.

Od roku 2014 zníženie dane z príjmov právnických osôb na 22%

Pravdepodobne ste už počuli o tom, že od roku 2014 bude platiť nová 22% sadzba dane z príjmov právnických osôb.

To sa ale bude týkať až príjmov dosiahnutých v roku 2014, čiže daňového priznania, ktoré budete podávať v roku 2015.

Sadzby dane z príjmov za rok 2013 - Infografika

Všetky sadzby dane z príjmov za rok 2013 si môžete pozrieť v nasledujúcej infografike.

Pre zobrazenie v plnej veľkosti kliknite na obrázok.

Túto infografiku si môžete uložiť na počítač a voľne zdieľať s každým, koho by mohla zaujímať (emailom, na Facebooku, alebo akokoľvek vám vyhovuje).

Ďalej vám odporúčam: VIDEO: Sadzba dane z príjmu SZČO 2013, 2014Platia daňové licencie aj pre SZČO - živnostníkov?Ako si vypočítate daň z príjmu, ak si uplatňujete paušálne výdavky Súvisiace témy: 

Platia daňové licencie aj pre SZČO - živnostníkov?

Moje podnikanie - Ne, 02/16/2014 - 22:24
Otázka:

Prosím vás o radu. Som SZČO a chcem sa spýtať, ako je to s daňovými licenciami.

Platia aj pre živnostníkov, alebo len pre firmy - právnické osoby? Na fórach som sa dočítala, že pre živnostníkov to platiť nebude, ale potrebujem si to potvrdiť.

Ako to vlastne je?

Odpoveď:

Daňové licencie sa živnostníkov - SZČO netýkajú.

Týkajú sa iba spoločností - právnických osôb ako napríklad s.r.o. (spoločnosť s ručením obmedzeným).

Ak ste SZČO, s daňovými licenciami si nemusíte robiť žiadne starosti.

Ak túto informáciu považujete za užitočnú ZDIEĽAJTE!

Prihláste sa na odber mojich emailov, v ktorých sa dozviete oveľa viac takýchto a podobných informácií vo forme článkov, videa a infografiky!

Ďalej vám odporúčam: VIDEO: Sadzba dane z príjmu SZČO 2013, 2014Ako si vypočítate daň z príjmu, ak si uplatňujete paušálne výdavkyPríjmy a výdavky v podnikaní: Budete v zisku alebo v strate? Súvisiace témy: 

Minimálne odvody SZČO - živnosť od 1.1.2014 - infografika

Moje podnikanie - Št, 02/13/2014 - 21:07

Ak ste živnostník - SZČO, od 1.1.2014 pre vás platí nasledovná minimálna výška odvodov:

  • Minimálna výška odvodov do zdravotnej poisťovne: 56,35 €
  • Minimálna výška odvodov do Sociálnej poisťovne: 133,42 €

Pozrite si nasledovnú infografiku a ak sa vám páči, zdieľajte!

Ďalej vám odporúčam: Odvody SZČO - živnosť do Sociálnej a zdravotnej poisťovne 2013 a 2014Začínajúci živnostník a odvody: Musíte platiť zdravotné aj sociálne odvody? Môžete ušetriť, ak nebudete platiť do Sociálnej poisťovne?ZŤP a odvody - živnosť, SZČO: Aké máte výhody a úľavy Súvisiace témy: 

Odvody SZČO - živnosť do Sociálnej a zdravotnej poisťovne 2014

Moje podnikanie - Št, 02/13/2014 - 16:31

Živnostníci (SZČO) majú povinnosť platiť odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Výška odvodov závsí od príjmu SZČO v predchádzajúcom roku. Aké sú aktuálne sadzby odvodov a ako je to u živnostníkov, ktorí ešte len začínajú podnikať, dozviete sa v tomto článku.

Odvody do Sociálnej poisťovne

Výška odvodov pre konkrétneho živnostníka sa vypočítava z jeho vymeriavacieho základu. Podľa zákona je vymeriavací základ polovica pomernej časti základu dane z príjmov fyzických osôb. Pomerná časť základu dane je časť pripadajúca na jeden kalendárny mesiac výkonu podnikania.

Vymeriavací základ sa vypočíta takto:
(platí do 30.6.2013)

  • Základ dane z príjmov sa vydelí počtom mesiacov podnikania v danom roku (dostaneme tým pomernú časť základu dane z príjmov),
  • výsledok (pomernú časť základu dane z príjmov) vydelíme dvomi.

(platí od 1.7.2013)

  • k čiastkovému základu dane z príjmu pripočítame zaplatené odvody do Sociálnej aj do zdravotnej poisťovne
  • výsledok vydelíme koeficientom: v roku 2013 1,9, v roku 2014 1,6, v roku 2015 a v ďalších rokoch 1,486
  • výsledok vydelíme počtom mesiacov podnikania v danom roku

Tým získame mesačný vymeriavací základ pre odvody do Sociálnej poisťovne.

Minimálny vymeriavací základ pre odvody do Sociálnej poisťovne

Pre odvody do Sociálnej poisťovne je stanovený minimálny vymeriavací základ. Je to 50% jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu spred 2 rokov.

Pre rok 2013 to je 393 €.

Pre rok 2014 to bude 402,50 €.

Môže sa stať, že ak naše príjmy boli nízke, vyšiel nám vymeriavací základ nižší ako je minimálny vymeriavací základ. V takom prípade sa nám odvody budú počítať z minimálneho vymeriavacieho základu 393 € v r. 2013 alebo 402,50 € v r. 2014, a nie z nášho skutočného nižšieho vymeriavacieho základu.

Maximálny vymeriavací základ pre odvody do Sociálnej poisťovne

Zároveň je stanovený aj maximálny vymeriavací základ. Je to 1,5 násobok resp. pri sociálnych poisteniach 4 násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov.

Od 1.1. 2013 je maximálny vymeriavací základ 3930 € mesačne na všetky druhy poistného.

Od 1.1. 2014 bude maximálny vymeriavací základ 4025 € mesačne na všetky druhy poistného.

Ak boli naše príjmy vysoké, môže sa stať, že nám vyjde väčší vymeriavací základ než je maximálny. V tom prípade pre výpočet odvodov nepoužijeme náš skutočný vymeriavací základ, ale namiesto neho použijeme maximálny vymeriavací základ.

Aké druhy poistného platíme do Sociálnej poisťovne

SZČO platí do Sociálnej poisťovne odvody na tieto poistenia:

  • nemocenské poistenie 4,4 % z vymeriavacieho základu,
  • starobné dôchodkové poistenie 18 % z vymeriavacieho základu (ak je v 2. pilieri dôchodkového sporenia, 9 % posiela Sociálna poisťovňa na osobný účet sporiteľa v príslušnej dôchodkovej správcovskej spoločnosti),
  • invalidné dôchodkové poistenie 6 % z vymeriavacieho základu,
  • poistenie v nezamestnanosti (dobrovoľné - nemusí sa platiť) 2 % z vymeriavacieho základu,
  • do rezervného fondu solidarity 4,75 % z vymeriavacieho základu

Poistné na invalidné poistenie neplatí samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je dôchodkovo poistená po priznaní starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku.

Poistenie v nezamestnanosti je nepovinné. Kto nechce, nemusí ho platiť. V tom prípade ale nebude mať nárok na podporu v nezamestnanosti.

Odvody SZČO do Sociálnej poisťovne od 1.1.2014   Sadzba poistného Minimálny vymeriavací základ Minimálna suma poistného Maximálny vymeriavací základ Maximálna suma poistného Nemocenské poistenie 4,4% 402,50 € 17,71 € 4 025 € 177,10 € Starobné dôchodkové poistenie 18% 402,50 € 72,45 € 4 025 € 724,50 € Invalidné dôchodkové poistenie 6% 402,50 € 24,15 € 4 025 € 241,50 € Poistenie v nezamestnanosti (dobrovoľné) 2% 402,50 € 8,05 € 4 025 € 80,50 € Rezervný fond 4,75% 402,50 € 19,11 € 4 025 € 191,18 € Spolu 33,15% € bez poistenia v nezamestnanosti

35,15% € s poistením v nezamestnanosti   133,42 € bez poist. v nezam.

141,47 € s poist. v nezam.   1 334,28 € bez poist. v nezam.

1 414,78 € s poist. v nezam.

Invalidné poistenie neplatí poistenec, ktorý:

  • poberá starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok, alebo
  • poberá výsluhový dôchodok a dosiahol dôchodkový vek.

Poistné sa platí na účet Sociálnej poisťovne v Štátnej pokladnici za kalendárny mesiac pozadu. Poistné je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa platí poistné.

Odvody do zdravotnej poisťovne

Podobne ako pri odvodoch do Sociálnej poisťovne, aj výška odvodov do zdravotnej poisťovne pre konkrétneho živnostníka sa vypočítava z jeho vymeriavacieho základu.

Vymeriavací základ od 1.1.2013 sa počíta takto:

  • k čiastkovému základu dane z príjmu pripočítame zaplatené odvody do Sociálnej aj do zdravotnej poisťovne
  • výsledok vydelíme koeficientom: v roku 2013 1,9, v roku 2014 1,6, v roku 2015 a v ďalších rokoch 1,486
  • výsledok vydelíme počtom mesiacov podnikania v danom roku

Tým získame vymeriavací základ pre odvody do zdravotnej poisťovne.

Minimálny vymeriavací základ pre odvody do zdravotnej poisťovne

Pre odvody do zdravotnej poisťovne je stanovený minimálny vymeriavací základ. Je to 50% z priemernej mzdy spred 2 rokov.

V roku 2011 bola priemerná mzda 786 €. Minimálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie v roku 2013 teda je 393 € (50% zo 786 €).

V roku 2012 bola priemerná mzda 805 €. Minimálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie v roku 2014 teda bude 402,50 € (50% zo 805 €).

Ak boli naše príjmy nízke a vyšiel nám vymeriavací základ nižší ako je minimálny vymeriavací základ, budú sa nám odvody počítať z minimálneho vymeriavacieho základu a nie z nášho skutočného nižšieho vymeriavacieho základu.

Maximálny vymeriavací základ pre odvody do zdravotnej poisťovne

Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie v roku 2013 je 3930 €.

Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie v roku 2014 bude 4025 €.

Ak boli naše príjmy vysoké a vyšiel nám väčší vymeriavací základ než je maximálny, pre výpočet odvodov nepoužijeme náš skutočný vymeriavací základ, ale maximálny vymeriavací základ.

Sadzba poistného

Sadzba poistného pre SZČO je:

  • 14 % z vymeriavacieho základu: Najmenej 14% z minimálneho základu a najviac 14% z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy
  • 7 % z vymeriavacieho základu pre SZČO zdravotne postihnutého s mierou funkčnej poruchy viac ako 50 % alebo pre poberateľa invalidného dchodku: Najmenej 7% z minimálneho základu a najviac 7% z päťnásobku priemernej mesačnej mzdy
Odvody SZČO do zdravotnej poisťovne od 1.1.2014   Sadzba poistného Minimálny vymeriavací základ Minimálna suma poistného Maximálny vymeriavací základ Maximálna suma poistného SZČO bez zdravotného postihnutia 14% 402,50 € 56,35 € 4 025 € 563,50 € SZČO zdravotne postihnutý alebo poberateľ invalidného dôchodku 7% 402,50 € 28,17 € 4 025 € 281,75 €


Ročné zúčtovanie preddavkov na zdravotné poistenie

Aj keď sme doteraz hovorili o "odvodoch" do zdravotnej poisťovne, v skutočnosti sa vlastne jedná o preddavky. Tieto preddavky sú akýmisi predpokladanými odvodmi, vypočítanými podľa príjmu v predchádzajúcom roku. Avšak skutočná výška odvodov, ktoré máme zaplatiť podľa nášho skutočného príjmu v danom roku, sa zistí až pri takzvanom ročnom zúčtovaní poistného.

V ročnom zúčtovaní poistného sa vypočíta presná výška odvodov na zdravotné poistenie, ktoré sme mali v predchádzajúcom roku zaplatiť podľa našich skutočných príjmov. To sa porovná s výškou preddavkov, ktoré sme v minulom roku zaplatili.

V prípade, že sme zaplatili menej ako sme mali, máme nedoplatok. Tento nedoplatok musíme doplatiť.

Ak sme naopak zaplatili viac ako sme mali, máme preplatok. Tento preplatok nám musí zdravotná poisťovňa vrátiť.

Do roku 2011 si ročné zúčtovanie zdravotného poistného museli vypracovať živnostníci sami, mnohí na to využívali služby účtovníkov. Od roku 2012 táto povinnosť živnostníkom odpadá. Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za vás vykoná vaša zdravotná poisťovňa.

Aké odvody musí platiť začínajúci živnostník

Začínajúci živnostník v prvom roku podnikania nemusí platiť odvody do Sociálnej pisťovne. Môže ich však platiť dobrovoľne, ak sa tak rozhodne.

Platiť musí povinne začať až od júla nasledujúceho roku a to iba v prípade, ak za predchádzajúci rok zarobil viac ako 12 násobok minimálneho vymeriavacieho základu.

Od 1.7.2012 platí pre príjem v roku 2011 suma 4078,68 €.

Od 1.7.2013 bude platiť pre príjem v roku 2012 suma 4716 €.

Od 1.7.2014 bude platiť pre príjem v roku 2013 suma 4830 €.

Ide o hrubý príjem - bez odpočítania výdavkov. Kto v predchádzajúcom roku nedosiahol príjmy vyššie, ako je uvedená suma, nie je povinný platiť odvody do Sociálnej poisťovne.

Odvody do zdravotnej poisťovne však aj začínajúci živnostník musí platiť hneď od začiatku podnikania a to v minimálnej výške (teda z minimálneho vymeriavacieho základu).

Viac o platení odvodov ihneď po založení živnosti sa dozviete v tomto článku: Odvody po založení živnosti

Živnosť popri zamestnaní

Živnosť môžeme prevádzkovať aj popri bežnom zamestnaní. Ak by ste chceli vedieť, ako je to s platením odvodov v takomto prípade, prečítajte si článok Živnosť popri zamestnaní a odvody.

Na záver

V tomto článku sme zhrnuli všetko dôležité, čo sa týka odvodov SZČO - živnostníkov do Sociálnej a zdravotnej poisťovne. Mnohé sme vysvetlili a vy nám k tomu možno chcete niečo povedať, alebo sa opýtať. Využite možnosť písať svoje postrehy, pripomienky a otázky k tomuto článku do komentárov. Ak chcete diskutovať alebo sa poradiť o čomkoľvek inom, píšte do nášho diskusného fóra.

Ak chcete dostávať všetky najnovšie články a videá mailom, zadajte vašu e-mailovú adresu hore alebo vpravo.

Ďalej vám odporúčam: Začínajúci živnostník a odvody: Musíte platiť zdravotné aj sociálne odvody? Môžete ušetriť, ak nebudete platiť do Sociálnej poisťovne?Odvody zo živnosti a s.r.o. Odvody z dividend a podielu na ziskuŽivnosť popri zamestnaní a odvody Súvisiace témy: 

Čo odlišuje úspešných od ostatných?

Úspešné podnikanie - Po, 12/30/2013 - 15:24
Niekto by si mohol myslieť, že je to drzosť, či vplyvné rodinné zázemie. Nie je to však vždy tak, a väčšina z takýchto „úspešných podnikateľov“ aj tak dlho nevydrží. Ani v podnikaní nie je nad vlastné skúsenosti a snahu veci dotiahnuť do úspešného konca. 0

Podnikanie skrýva veľa úskalí

Úspešné podnikanie - Po, 12/30/2013 - 10:24
Nie každý má úspech zaručený, avšak správnymi rozhodnutiami mu môžete pomôcť. Každá firma je súčasťou trhu. Spolupráci s inými spoločnosťami sa teda nevyhnete. Pozor si však treba dávať vždy. Dôvodom je najmä neistota pri uzatváraní obchodných partnerstiev. O serióznosti, či odbornosti svojich dodávateľov a odberateľov sa dozviete až časom. 0

Podnikanie skrýva veľa úskalí

Úspešné podnikanie - St, 12/25/2013 - 15:22
Nie každý má úspech zaručený, avšak správnymi rozhodnutiami mu môžete pomôcť. Každá firma je súčasťou trhu. Spolupráci s inými spoločnosťami sa teda nevyhnete. Pozor si však treba dávať vždy. Dôvodom je najmä neistota pri uzatváraní obchodných partnerstiev. O serióznosti, či odbornosti svojich dodávateľov a odberateľov sa dozviete až časom. 0

Všetky začiatky sú ťažké

Úspešné podnikanie - Pi, 12/20/2013 - 12:09
Najmä ak sa chcete uplatniť v celkom novej oblasti. Aj to je dôvod, prečo začať podnikať v niečom, v čom sa dobre orientujete. Začiatok podnikania sa spája najmä s povinnosťami okolo zakladania firmy. Tieto úkony si vyžadujú veľa času a najmä trpezlivosti. Proces zakladania veľmi neurýchlite, a preto treba počítať s dostatkom času. 0

SZČO: Budete mať po ukončení živnosti nárok na podporu v nezamestnanosti?

Moje podnikanie - Pi, 10/25/2013 - 00:38

Môžete sa dostať do situácie, že budete musieť ukončť alebo prerušiť živnosť.

Dôvody môžu byť rôzne. Nebude sa vám dariť, budete v strate, alebo vás postihne nejaká nečakaná udalosť.

Nech je dôvod akýkoľvek, stanete sa nezamestnaným a prihlásite sa na úrad práce ako uchádzač o zamestnanie.

Aby ste ako nezamestnaný mali aspoň nejaké peniaze, budete chcieť poberať podporu v nezamestnanosti.

Budete však ako bývalý živnostník (SZČO) mať na podporu nárok?

Záleží na tom, či a ako dlho ste si platili poistenie v nezamestnanosti.

Poistenie v nezamestnanosti je súčasťou odvodov do Sociálnej poisťovne, je však dobrovoľné. To znamená, že si ho môžete, ale nemusíte platiť.

Ak si ho dlhodobo neplatíte, nárok na podporu v nezamestnanosti nebudete mať.

Nárok na podporu v nezamestnanosti vám vznikne iba vtedy, ak ste v posledných troch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie boli poistení v nezamestnanosti najmenej dva roky, teda 730 dní.

Inak povedané, nárok na podporu budete mať, ak ste si v rámci vašich odvodov do Sociálnej poisťovne platili aj poistenie v nezamestnanosti najmenej 730 dní v posledných troch rokoch.

Ak túto podmienku nesplníte, žiadnu podporu nedostanete.

Je pritom jedno, či ste boli povinným alebo dobrovoľným platcom odvodov do Sociálnej poisťovne. Postatné je to, či ste si v rámci týchto odvodov platili poistenie v nezamestnanosti.

Želám vám, aby ste sa do takejto situácie nikdy nedostali. Ak by náhodou predsa len áno, po prečítaní tohoto článku už budete vedieť, či máte alebo nemáte nárok na podporu v nezamestnanosti.

Ďalej vám odporúčam: Pozastavenie živnostiZaloženie živnosti - Ako si založiť živnosťOdvody SZČO - živnosť do Sociálnej a zdravotnej poisťovne 2013 a 2014Odvody SZČO do Sociálnej poisťovne od 1.7.2013Odvody SZČO do zdravotnej poisťovne od 1.1.2013. Minimálne a maximálne odvody Súvisiace témy: 

ZŤP a odvody - živnosť, SZČO: Aké máte výhody a úľavy

Moje podnikanie - St, 09/18/2013 - 00:45

Jedna z častých otázok, ktoré od vás dostávam, sa týka odvodov pre držiteľa preukazu ZŤP, ktorý podniká na živnosť (SZČO).

Konkrétne vás zaujíma, či ako ZŤP máte nejaké výhody a úľavy pri platení odvodov.

(ZŤP = zdravotne ťažko postihnutý)

Aké druhy odvodov musíte platiť

Ako živnostník - SZČO musíte platiť dva druhy odvodov:

  • odvody do zdravotnej poisťovne
  • odvody do sociálnej poisťovne
Odvody ZŤP do zdravotnej poisťovne

Ako ZŤP máte pri odvodoch do zdravotnej poisťovne veľkú výhodu. Oproti ostatným živnostníkom, ktorí nie sú ZŤP, máte iba polovičnú sadzbu odvodov.

Plná sadzba poistného na zdravotné poistenie je 14% z vymeriavacieho základu.

V súčasnosti to zodpovedá minimálnej výške odvodov 55,02 € mesačne. To je minimálna suma, ktorú musí živnostník bez ZŤP platiť mesačne na odvodoch do zdravotnej poisťovne.

Pre vás, ako ZŤP, ale platí iba polovičná sadzba poistného, teda 7% z vymeriavacieho základu.

To v súčasnosti zodpovedá minimálnej výške odvodov 27,51 € mesačne. Taká je minimálna suma, ktorú musíte ako živnostník so ZŤP platiť mesačne na odvodoch do zdravotnej poisťovne.

Odvody ZŤP do Sociálnej poisťovne

Podmienky pre platenie odvodov do Sociálnej poisťovne sa pre vás ako ZŤP nebudú nijako líšiť od podmienok pre ostatných živnostníkov bez ZŤP.

To znamená, že pri odvodoch do sociálnej poisťovne nemáte ako ZŤP žiadne úľavy ani výhody.

V súčasnosti sa platia odvody do Sociálnej poisťovne vo výške 33,15% vymeriavacieho základu. To momentálne zodpovedá minimálnej výške odvodov 130,27 € mesačne.

Záver

Ako ZŤP máte výhodu iba pri odvodoch do zdravotnej poisťovne, kde máte sadzbu poistného zníženú o polovicu.

Podrobné vysvetlenie odvodov živnostníka do Sociálnej a zdravotnej poisťovne nádete tu: Odvody SZČO do SP a ZP.

Ďalej vám odporúčam: Odvody SZČO - živnosť do Sociálnej a zdravotnej poisťovne 2013 a 2014Začínajúci živnostník a odvody: Musíte platiť zdravotné aj sociálne odvody? Môžete ušetriť, ak nebudete platiť do Sociálnej poisťovne?Odvody SZČO do zdravotnej poisťovne od 1.7.2013Odvody SZČO do Sociálnej poisťovne od 1.7.2013 Súvisiace témy: 

Získajte príspevok až do výšky 456,54 € mesačne po dobu 12 mesiacov od štátu na zamestnanie mladého človeka

Moje podnikanie - Št, 09/12/2013 - 21:44

Ak potrebujete nového zamestnanca, môžete si podať žiadosť o poskytnutie príspevku až do 456,54 € mesačne na podporu vytvárania pracovných miest pre mladých nezamestnaných. V tomto článku sa dozviete ako, kedy a kde. Čítajte ďalej.

Podajte si žiadosť o príspevok na úrade práce

Od 12.9.2013 začínajú úrady práce prijímať žiadosti o poskytnutie príspevku na podporu vytvárania pracovných miest pre mladých nezamestnaných do veku 29 rokov.

V ktorých krajoch môžete získať príspevok

Príspevok môžete získať vo všetkých krajoch Slovenska okrem Bratislavského samosprávneho kraja.

Na akého uchádzača o zamestnanie môžete získať príspevok

Príspevok môžete získať, ak zamestnáte nezamestnaného vo veku do 29 rokov vrátane.

Nezamestnaný musí byť evidovaný na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie najmenej jeden mesiac.

Na ako dlho musíte uchádzača zamestnať

Uchádzača o zamestnanie musíte zamestnať v pracovnom pomere na plný úväzok:

  • na dobu určitú, minimálne na 18 mesiacov, alebo
  • na dobu neurčitú s podmienkou zamestnávania po dobu minimálne 18 mesiacov.

Príspevok na zamestnanca budete dostávať prvých 12 mesiacov. Ďalších najmenej 6 mesiacov ho musíte na tomto mieste zamestnávať už bez príspevku od štátu.

Ktoré žiadosti o príspevok budú zvýhodnené

Ak chcete, aby bola vaša žiadosť o príspevok zvýhodnená, mali by ste vytvoriť pracovné miesto na dlhší čas ako 18 mesiacov.

Najväčšie šance bude mať vaša žiadosť vtedy, ak vytvoríte pracovné miesto na dobu neurčitú.

Čo v prípade predčasného ukončenia pracovného pomeru zamestnanca s príspevkom

V prípade predčasného skončenia pracovného pomeru zamestnanca, na ktorého pracovné miesto ste dostali príspevok, ste povinní preobsadiť pracovné miesto iným uchádzačom z úradu práce v lehote do 60 dní.

Počas doby neobsadenia pracovného miesta príspevok nebudete dostávať.

Ak uvoľnené pracovné miesto neobsadíte v stanovenej lehote, nebudete už môcť na toto miesto ďalej poberať príspeok ani v prípade jeho neskoršieho obsadenia.

Dohodnutá doba udržania podporovaného pracovného miesta sa predlžuje o dobu, počas ktorej toto miesto nebolo obsadené.

Čo ak neudržíte dotované pracovné miesto dostatočne dlho

Ak nesplníte podmienku doby povinného udržania vytvoreného pracovného miesta, resp. jeho preobsadenia, budete povinní vrátiť celý príspevok poskytnutý na toto miesto.

Výška príspevku

Maximálny príspevok na jedno vytvorené pracovné miesto na jeden mesiac je najviac vo výške minimálnej celkovej ceny práce (MCCP) na rok 2013.

Minimálna celková cena práce na rok 2013 je 456,54 €.

Mesačná výška príspevku je najviac vo výške 90% celkovej ceny práce zamestnanca, z toho najviac vo výške MCCP na rok 2013.

To znamená, že maximálna možná výška príspevku je 456,54 € na mesiac.
.
Dohodnutá výška príspevku sa po celú dobu trvania záväzku nebude meniť (nevalorizuje sa).

Od kedy do kedy môžete žiadať o príspevok

Žiadosti o poskytnutie príspevku môžete podávať na úrade práce od septembra 2013 do decembra 2014.

Ďalšie informácie

Všetky podrobnosti o príspevku na zamestnanie mladých nezamestnaných do 29 rokov nájdete na tejto stránke úradu práce: http://goo.gl/it5Dk8

Ďalej vám odporúčam: Príspevok na podnikanie - dotácia z úradu práceŽivnosť alebo s.r.o. - aké sú rozdiely a čo je pre vás výhodnejšie?Registračná pokladňa - kedy ju musíte mať a kedy nie Súvisiace témy: 

V podnikaní sa nie vždy darí

Podnikanie - St, 08/07/2013 - 00:16
Vplyv na to má nielen stav svetových ekonomík, ale aj poctivosť niektorých podnikateľov. Nech už obchodujete s čímkoľvek, ste súčasť trhu a musíte spolupracovať s dodávateľmi a odberateľmi. Žiaľ nie všetci sú v dobrej finančnej kondícií a občas sa stane, že natrafíte na neschopnosť platiť. Tu sa často objavuje aj veľký problém pre Vás, aj […]

Pohľady na podnikanie sa rôznia

Podnikanie - St, 08/07/2013 - 00:12
Pracovných príležitostí stále nie je dostatok a štát neustále hľadá potrebné financie na fungovanie a rozvoj. Situácia sa teda stále nestabilizovala, a väčšina štátnych príjmov z daní je práve na pleciach obyčajných ľudí. Spôsobené je to najmä tým, že aj ak vláda ustanoví vyššie výdavky pre firmy alebo banky, tie si tieto náklady premietnu práve […]

Ako už nikdy neprísť o kontakty v mobile

Úspešné podnikanie - Ut, 07/16/2013 - 12:29
Ako v prípade straty, výmeny alebo resetovania smartónu získate späť svoje kontakty do pár minút. Jednoduchý návod pre majiteľov smartfónov na zálohovanie kontaktov. Plus ďalšie výhody, o ktorých možno neviete! 0

Podnikanie v manželstve – ako neohroziť rodinu

Úspešné podnikanie - Po, 07/15/2013 - 14:15
Ako živnostník (SZČO) ručíte za svoje záväzky celým svojim majetkom, aj súkromným. Ak máte rodinu, tak aj spoločným rodinným majetkom. Prečítajte si, aké má živnostník možnosti, ak v podnikaní nechce ohroziť svoju rodinu. 0

Nové číslo mesačníka Podnikanie 7/2013 (zadarmo)

Úspešné podnikanie - St, 07/10/2013 - 10:38
Čo si môžete pri používaní automobilu zahrnúť do nákladov? Kedy SZČO nemusí platiť poistné? Akým chybám by ste sa mali vyhnúť pri zakladaní start-upu? Ako získať príspevok na podnikanie po novom? Čo je dohoda o urovnaní a súdny zmier? 0

Ako si Vybrať Najlepší Affiliate Program

Podnikanie - St, 07/10/2013 - 00:59
Affiliate marketing sa stal veľmi populárnym spôsobom zarábania peňazí cez internet. Affiliate programy zahŕňajú provízny predaj produktov iných firiem, prinášanie návštev, alebo odporúčanie klientov a následné získavanie provízie z predaja alebo sprostredkovania. Flexibilita, ktorú affiliate marketing ponúka, pokiaľ ide o pracovanie z domu je veľmi lukratívna. Ale snažiť sa zarobiť peniaze pomocou affiliate marketingu môže [...]

Stránky

Odoberať epodnikanie.euin.org agregátor - Úspešné podnikanie